昨天,精越伺服二季度培训完美收官,这也标志着精越伺服的综合服务水平又上了一个新的台阶。
自2020年起,季度综合培训纳入公司管理战略,成为公司文化不可分割的一部分。执行一年来,收效甚大,公司整体服务能力得到非常大的提升。
一线的销售员工,反馈也特别理想。我们的一线销售员工具备了技术能力,大大提高了服务效率,同时也缩短了客户解决问题问时间,客户反响很好。
四月份举行的理性培训,我们请来了业内专业人士为大家讲解伺服原理技术,从电机,驱动器到编码器的构造,技术等等多方面培训产品特征以及疑难问题解决方案。
大家通过对上一季度的总结,带着问题参加培训,现场也提问了很多问题,都得到了一一解答。
培训的最后一天,按照惯例安排的交流沙龙,大家畅所欲言,从各个角度来深度了解伺服行业的发展与未来。把技术和市场融汇在一起,方便大一起交流。
本次季度培训也获得了业内专家的认可,认为只有这样不断的学习创新才能提供更好的服务。
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